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下面附上一則新聞讓大家了解時事
黑馬鴻準去年員工均薪596萬居冠 鴻海第6
科技大廠的薪水常羨煞不少上班族，不過鴻海之前才被說海外有高學歷員工月拿38K，事件曝光後董事長郭台銘還一度向大家解釋，現在倒是在證交所公布的「去年員工平均年薪資料」露出鋒芒，勝過各大廠拿下第六名之外，連旗下子公司鴻準工業都搶下第一名，平均年薪根本是把大佬們甩在後頭。
鴻海旗下的鴻準員工平均薪資一年逼近六百萬，打敗母公司鴻海以12個月再加獎金，鴻準平均一位員工每個月坐領49.6萬，羨煞不少上班族。
證交所統計去年上市公司員工平均薪資，前10名分別為鴻準、三商、以及三家投控公司，鴻海則排名第六，科技大廠聯發科也上榜。
至於大家耳熟能詳的大廠，像是半導體龍頭台積電去年平均薪資以200萬元，排名第21、台塑集團的南省錢達人銷售排行榜亞科排名28、宏碁、廣達、中信金入選百名以內，而股王大立光則是第150名平均年薪123.7萬元。
只是專家分析三大頭控公司，員工多以集團高階主管兼任為主，平均薪資相對來說不具代表性，而證交所表示這份報告裡面的員工，包括主管階級六月底會再接露，非擔任主管職務之的員工薪資狀況，也就是說之後的統計才更接地氣，讓全體員工有感。
抽到庫存菸？ 董氏基金會爆菸商竄改菸盒日期
▲民間團體呼籲政府應該立即把日本菸品下架，同時修正已經11年沒修的菸害防制法。（照/董氏基金會提供）
匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導
抽菸還抽到庫存菸？董氏基金會今（1）日表示有民眾檢舉在台南設廠的日本菸商涉竄改菸品包裝上的製造日期及有效日期，形同詐騙國人，批評全因政府缺乏保障人民健康及預防青少年吸菸的堅定菸害防制立場，才讓日本菸商予取予求。遭控菸商則發聲明強調出廠並流通市面的所有成品均依菸酒管理法標示。
董氏基金會與消基會今召開記者會，指有民眾檢舉該菸廠接到訂單後，除依照訂單數量進行生產，但因主管決策、人員排班、工單預估生產數量加上產製過程中的瑕疵品等因素，產出數量常高於訂單數量，而將多餘、未出貨的菸品轉為庫存，等待1至數月後，要製作同品項菸品時便會取出庫存品重新包裝、在新菸盒上打印新的製造日期及有效日期，如此不斷重複。
董氏基金會指出，民眾已在今年5月1日就向台南市財政稅務局舉證檢舉，快 5個月後台南市政府裁罰了菸商，表示菸商竄改菸盒上的有效日期是台南市查證屬實，但這是一個不斷重複的行為，怎麼確保流通到市面的菸品都是在有效期限內呢。
消費者文教基金會董事長游開雄說，根據「菸酒管理法」規定，菸品容器及其外包裝標示不得有不實或使人誤信之情事，違者可處3萬元以上、50萬元以下罰鍰，並通知其限期回收改正，改正前不得繼續販售；屆期不遵行者，按次處罰，並沒入違規之菸酒。
董氏基金會主任林清麗說，每包進口菸品平均繳2.7元關稅，如以103年日本菸商在台年銷售7.6億包菸計，日本菸商原本每一年需繳給台灣政府菸品關稅20.52億元，但成功登陸台南設廠後，不僅享用台灣的資源，更可規避至少19億元的菸品關稅。
日煙國際製造股份有限公司則發出聲明強調，在台營運均遵循中華民國法律，該公司產製出廠並流通市面的所有成品均依菸酒管理法標示；此外，該公司產製出廠並流通市面的成品有效期限為16個月，較財政部的18個月規定更為嚴謹，產製流程中的半成品，均依內部嚴格品管流程處理。
照片來源：董氏基金會提供
【匯流筆陣】
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