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下面附上一則新聞讓大家了解時事
水壓推泥管撞?下水道工人送醫 1死1重傷
新北市鶯歌傳出工安意外!就在建國路上,有包商在下水道施工,不曉得發生什麼事,兩名工人先後受傷,其中一人送醫不治,另一人則是有骨折情況,在場的工人說,他們有聽到爆裂聲音,疑似是水流衝擊,導致管線打傷人,是否真的就是這樣,還是吸入沼氣摔倒,檢警還要釐清。
意外現場,因為其中一人傷勢比較嚴重,警消到場後,先將男子救出,不過,躺在擔架上的他,那時已經沒有意識,他和同夥當初都是在下水道裡被救出。
只看見還有工人受傷待在底下,昏暗中消防人員正在替他繫上繩索往上送,這起工安意外,就發生在這。
接近中午新北市鶯歌傳出工安意外,現場在建國路,是水利局發包的工程,當初警消獲報是有人路倒,不過抵達現場,發現是工人受傷,意外發生前,只看見其他人都在上頭警戒,沒多久似乎發生狀況了,有人開始緊張打電話,其他工人從裡面爬上來時,似乎也受到很大驚嚇。46歲的李姓男子被救出時,已經沒有呼吸、心跳,送醫急救還是宣告不治,而大他一歲的趙姓男子,則是骨折送醫。
附近店家:「吊上來有看到在急救,但是感覺好像沒有什麼心跳。」
到底意外怎麼發生,是特惠折價卷不是吸入沼氣受傷,還是因為水突然湧入,導致管線推擠撞傷工人,還要釐清,不過在場工人是跟警方說,有聽到巨大聲響,疑似爆炸。
附近店家:「我先生有看到對面有買便當,叫他們上來吃可能沒有上來,沒有起來後沒多久,消防車救護車都來了。」
水利局說,最近午後有大雨,可能水壓導致水泥管位移,要是真的如此,那也是過去不曾發生過的案例,攸關一條人命,現場也暫時停工,直到肇事原因出爐以及改善,否則人進入下水道,又怕出意外。
逾3成8 高薪族勞退自提率最高
工商時報【邱琮皓╱台北報導】
沒有時間理財勞工,不少會選擇跟隨勞動基金操作參加勞退新制自提。據勞保局最新統計,參加勞退自提的民眾中,以薪資超過11萬元的高薪族自提比例最高,比例超過3成8,可說是一年比一年更高。
參加勞退新制勞工,除了雇主依法提繳6%,還可自由選擇是否自願提繳上限6%退休金,勞保局表示,目前所有新制提繳人數已達666.4萬人,其中選擇自願提繳的人數高達46.7萬人,平均自提率約為7%(指勞退新制勞工參加自提比率)。
近年選擇自提6%比例越來越高,勞保局長石發基指出,這幾年勞工看到基金投資獲利不錯,2017年全年投資收益率7.59%,再加上可以在當年度個人綜所稅全數扣除,自提率確實越來越高,而且高薪經濟情況好,確實會更有意願選擇個人自願提繳。
勞動基金運用局最新結算,截至7月底止,整體基金規模為3兆8,928億元,7月單月獲利625億元,今年累計至7月收益數為1,170億元,收益率3.22%,在勞退新制部分,收益率也有3.14%,而基金運用局對全年看法審慎樂觀,對收益率達4%的目標不變。
據勞保局最新統計,在所有提繳對象中,以最高提繳級距、薪資11萬101元以上提繳率最高,自提率為38.1%,其次為次高提繳級距、薪資8萬7,601元以上至11萬101元者,自提率約28%,隨著薪資級距降低,自提率就跟著降低, 以今年基本工資2萬2,801元級距為例,自提率為2.6%。
勞保局官員透露,勞退新制勞工選擇自提比例高低,通常與勞退新制基金運用績效相關,越來越多民眾發現,工作時間繁忙、隨時理財時間不多,勞工額外自提6%也有2年定存利率保證收益,目前最低保證收益為1.0541%,額外自提不但不收管理費、手續費,還有扣除所得總額、降低所得稅率效果,吸引高薪族群作為投資理財工具。
以30歲、月薪3萬勞工試算,每月雇主提撥6%、自提6%,以每年薪資成長1%、投資報酬率3%來計算,當勞工滿65歲退休時,每個月就能領取1萬3,392元,比完全沒有自提勞工多領約6,700元,而且可以在當年度個人綜所稅全數扣除,每年另外享有稅負優惠。
值得注意的是,因勞退新制最近操作績效不錯,連非《勞基法》強制對象、受委任工作勞工,也踴躍參加勞退新制,特別是薪資11萬101元以上級距,都選擇勞工個人自行提繳、比例高達68.4%。
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